StadsEcoloog

28 uur per week

6 januari 2026

13 januari 2026

Solliciteer nu

Functieomschrijving:

VACATURE ECOLOOG

Achtergrond

Intern in de organisatie wordt al langer de meerwaarde van een eigen ecoloog gezien. Nu wordt dit ook in het concept duurzaamheidsprogramma genoemd als kans om gestalte te geven aan het versterken van de biodiversiteit binnen de gemeente. De meerwaarde om een ecoloog in huis te hebben is de samenhang borgen voor het op te stellen beleid en uiteindelijk de uitvoering buiten.

Kerntaken:

Ecologisch advies geven bij ruimtelijke projecten.
Bijdragen aan de uitvoering en implementatie van het Soortenmanagementplan
Ontwikkelen en implenteren van gemeentelijk ecologisch beleid
Vergunningsaanvragen beoordelen op basis van natuurwetgeving
Ecologisch veldonderzoek uitvoeren of begeleiden.
Monitoring voor soorten uitvoeren binnen de gemeente
Actief meedenken en kansen zien voor ecologie bij inrichting en beheer van openbare ruimte.
Als ambassadeur van biodiversiteit fungeren richting de samenleving

Eisen:

HBO of hoger
Minimaal 5 jaar ervaring
Kandidaat is geen ZZP'er

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is

Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag

Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure

Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is

Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen

We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant

Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant

De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen

We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.