Voer opdrachten uit voor De Bevelanden via Circle8
Ga terug

Jeugdconsulent

20 uur per week
6 januari 2026
12 januari 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Ben jij een verbindende professional die kinderen, ouders en scholen verder helpt? Vind je het belangrijk om vroegtijdig te signaleren, samen te werken en ondersteuning laagdrempelig en doelgericht in te zetten? Dan zoeken wij jou!

De functie

Als Jeugdconsulent Onderwijs & Lichte Opvoedondersteuning ben je hét vaste aanspreekpunt voor de (basis)scholen binnen de gemeente Reimerswaal. Jij ziet wat kinderen nodig hebben, normaliseert waar mogelijk en zorgt dat passende ondersteuning snel wordt ingezet wanneer dat nodig is. Je werkt nauw samen met intern begeleiders, leerkrachten, leerplicht, jeugdgezondheidszorg, ouders en andere ketenpartners.

Je hebt een signalerende en verbindende rol binnen het onderwijs en bent zichtbaar aanwezig op scholen. Daarnaast bied je lichte, kortdurende ambulante ondersteuning aan kinderen en ouders, gericht op het versterken van eigen kracht en het voorkomen van zwaardere hulp.

Jouw werkzaamheden

In en rondom het onderwijs:

  • Signaleren en afstemmen met onderwijsinstellingen (PO, VO, (V)SO en Kind op 1).
  • Deelnemen aan zorgoverleggen zoals SAT en OT.
  • Begeleiden bij schoolverzuim en dreigende uitval, in samenwerking met leerplicht.
  • Ondersteunen in de thuissituatie om schoolgang mogelijk te maken.
  • Voorlichting geven over toegang tot jeugdhulp en het lokale aanbod.
  • Organiseren van inloopspreekuren voor leerkrachten, ouders en leerlingen.
  • Samenwerken met jeugdgezondheidszorg en ketenpartners.
  • Signaleren en begeleiden bij problematiek rondom overlast gevende jongeren.
  • Organiseren van themabijeenkomsten en het signaleren van trends.
Als schoolconsulent ben je verantwoordelijk voor aanvragen die vanuit jouw scholen ontstaan. Monitoring van lopende jeugdhulp ligt bij de toeleiding; jouw rol blijft vooral signalerend en verbindend.

Lichte ambulante ondersteuning:

Je biedt kortdurende hulp aan kinderen met enkelvoudige problematiek, zoals:

  • faalangst;
  • moeite met emotieregulatie;
  • eenzaamheid;
  • pesten;
  • lichte concentratie- of prikkelverwerkingsproblemen;
  • opvoedvragen bij ouders (bijv. rond gezag).
Je kijkt altijd naar wat passend is bij de ontwikkeling van het kind en wat ouders en het netwerk zelf kunnen. Ook verwijs je door naar voorliggende voorzieningen wanneer dat beter aansluit. Per jeugdconsulent is er een maximum van circa 10 ambulante trajecten; bij langere trajecten wordt gezamenlijk herbeoordeeld welke inzet passend is.

Opvoedondersteuning:

  • Signaleren van opvoedvragen via ouders of partners.
  • Voeren van motiverende, oplossingsgerichte gesprekken.
  • Herkennen van risico’s en waar nodig opschalen.
  • Samenwerken met consultatiebureaus en jeugdverpleegkundigen.
  • Verwijzen naar passend voorliggend aanbod (GGD, SMWO, cursussen).
  • Organiseren van netwerkberaden of Eigen Kracht-conferenties.

Wat wij belangrijk vinden

Je bent zichtbaar, benaderbaar en werkt methodisch en transparant. Je houdt ondersteuning kortdurend en doelgericht, bewaakt je eigen grenzen en brengt casuïstiek in wanneer dat nodig is. Samen met ouders, scholen en partners maak je duidelijke afspraken, met altijd het kind én het gezin centraal.

Jij bent…

  • In bezit van een relevant HBO diploma (of hoger)
  • een stevige samenwerkingspartner voor scholen en ouders;
  • communicatief sterk en professioneel nieuwsgierig;
  • in staat om snel te schakelen én te normaliseren;
  • sensitief voor signalen, maar duidelijk in kaders en verwachtingen;
  • iemand die graag buiten de muren van kantoor werkt en zichtbaar is in de wijk en op school.

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.