Voer opdrachten uit voor De Bevelanden via Circle8
Ga terug

interimmanager

32 uur per week
16 december 2025
22 december 2025
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Interim manager Werk & Handhaving

Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is op zoek naar een interim manager ter vervanging wegens ziekte.

Als manager Werk en Handhaving ligt je focus op de aansturing van het team. Je maakt deel uit van het Management Team van GR de Bevelanden. In deze rol denk je mee over integrale vraagstukken en de toekomst van de organisatie.

In 2025 is een bestuursopdracht vastgesteld waarbij GR de Betho* met GR de Bevelanden werken aan een gezamenlijke visie ten aanzien van toekomstige uitvoering van de Participatiewet en te beschrijven wat nodig is om daar te komen. Ook in dit traject is een rol weggelegd voor de manager Werk en Handhaving.

Profiel:

  • Ervaren interim manager/MT-lid
  • Direct aansturen van de medewerkers in jouw team. Aanwezig en toegankelijk, gericht op samenwerking waarbij je een coachende stijl hanteert die resultaatgericht is;
  • uitvoeren van managementtaken (medewerkersgesprekken, persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, casemanagement bij verzuim);
  • In staat om voortgang borgen van lopende ontwikkelingen;
  • Kennis van het werkveld Werk, Inkomen en Zorg is een pré.
*De Betho is een sociaal ontwikkelbedrijf dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk en begeleiding biedt in diverse sectoren, met als doel hen door te laten stromen naar een reguliere baan, maar ook beschermde werkplekken aan te bieden.

 

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.

interimmanager | De Bevelanden