Afdelingshoofd

36 uur per week

19 november 2025

24 november 2025

Functieomschrijving:

Specifieke opdracht:

We zoeken een leidinggevende voor de afdeling Omgeving en Economie (Fysiek Domein), die naast een bestaande hierarchisch leidinggevende, een aantal specifieke taken op zich neemt.

- Bestuurlijk aanspreekpunt: Voorzitterschap bestuurlijke stuurgroepen, Ambtelijk Opdrachtgeverschap Projecten en wekelijkse portefeuillehouders overleggen.

- Processen actualiseren en borgen

- Vormgeving van regiegebieden en programma's

-Vormgeving van capaciteitsplanning en afdelingsplanning.

We zoeken iemand met kennis van gemeentelijke processen en bestuurlijk politieke sensitiviteit.

Kennis & ervaring

Aantoonbare ervaring binnen het Fysiek Domein (Omgeving, Economie, Ruimte, Projecten).
Ruime kennis van gemeentelijke processen, wet- en regelgeving en besluitvormingsprocedures.
Ervaring met bestuurlijke advisering en het functioneren in een politiek-bestuurlijke context.
Ervaring met het voorzitten van bestuurlijke stuurgroepen en het voeren van bestuurlijke overleggen.
Ervaring met opdrachtgeverschap van projecten (ambtelijk) binnen het fysieke domein.
Ervaring met programmaregie, gebiedsontwikkeling en/of vormgeven van regiegebieden.

Vaardigheden
Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit: kan schakelen tussen ambtelijke en bestuurlijke belangen, leest onderstromen en anticipeert erop.
Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
Vermogen om te verbinden, zowel intern als extern.
Organisatorisch sterk, gericht op planning en prioritering.

Opleiding
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of een vergelijkbare richting.

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is

Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag

Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure

Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is

Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen

We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant

Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant

De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen

We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.